Để công tác thi đua, khen thưởng góp phần cổ vũ, động viên tập thể, cá nhân thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị

Năm 2023, Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh Quảng Ngãi đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc” gắn với thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm do Bộ Công an, Tỉnh ủy và UBND tỉnh giao. Đã phát động 12 phong trào thi đua trên từng lĩnh vực công tác công an tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn lực lượng Công an tỉnh. Qua các phong trào thi đua trong năm đã có 1.175 lượt tập thể, cá nhân lập công xuất sắc trong công tác và chiến đấu được Bộ Công an, UBND tỉnh, Giám đốc Công an tỉnh và các cấp, ngành biểu dương, khen thưởng. Các phong trào thi đua đã có sức lan tỏa lớn góp phần quan trọng vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự phục vụ cho nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.

Tổng kết phong trào thi đua Vì an ninh Tổ quốc năm 2023, Công an tỉnh Quảng Ngãi được Chính phủ tặng “Cờ thi đua của Chính phủ”. Đây là niềm tự hào, cổ vũ cho toàn lực lượng vượt qua mọi khó khăn, thử thách, tạo khí thế, động lực thi đua mới trong những năm tiếp theo.

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính Phủ, Bộ trưởng Bộ Công an, Đại tướng Tô Lâm trao Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc” năm 2023 cho Công an tỉnh Quảng Ngãi

Đại tá Phan Công Bình - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh phát động thi đua phát động phong trào thi đua

"Vì an ninh Tổ quốc" năm 2024

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác thi đua khen thưởng vẫn còn những tồn tại, như: phong trào thi đua tại một số đơn vị có nơi, có lúc chưa chủ động, chưa sôi nổi; chưa có nhiều sáng kiến; chưa chú trọng bồi dưỡng, nhân điển hình tiến tiến; công tác tuyên truyền các gương điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt chưa được quan tâm. Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng kiêm nhiệm, chưa chuyên sâu nên công tác tham mưu về công tác thi đua, khen thưởng có lúc chưa kịp thời.

Để công tác thi đua, khen thưởng trong Công an nhân dân góp phần cổ vũ, động viên tập thể, cá nhân thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, trong thời gian tới cần thực hiện đồng bộ, hiệu quả một số giải pháp sau:

Thứ nhất, xây dựng, phát động phong trào thi đua nhằm vào thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ chuyên môn đề ra.

 Công tác phát động phong trào thi đua phải tập trung vào mục tiêu đã đề ra, khắc phục những khâu yếu, việc khó để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Công an các đơn vị, địa phương cần tiếp tục nghiên cứu tham mưu và phát động nhiều phong trào thi đua hướng đến mục tiêu, nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra, bám sát nội dung, định hướng, chỉ đạo, các chương trình, kế hoạch của Bộ Công an, Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh và các cục nghiệp vụ. Căn cứ nhiệm vụ trong từng giai đoạn, thời điểm cụ thể để phát động, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề, có sơ - tổng kết để đánh giá, rút kinh nghiệm.

Thứ hai, tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng, đề cao trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị đối với công tác thi đua, khen thưởng. 

Đây là yếu tố quyết định đến chất lượng, hiệu quả đối với công tác thi đua, khen thưởng, đảm bảo cho phong trào hoạt động đúng định hướng, hiệu quả. Cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng; tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa tiêu cực trong công tác thi đua, khen thưởng, tránh tình trạng khen thưởng tràn lan, không thực chất. Công tác xét khen thưởng, đề nghị danh hiệu thi đua phải công khai, minh bạch, không chạy theo thành tích, tránh tư tưởng “cào bằng”, tạo động lực, động viên, khuyến khích mỗi cá nhân, tập thể phát huy năng lực, năng động, sáng tạo, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Thứ ba, tăng cường phát hiện, bồi dưỡng, nhân điển hình tiên tiến và đẩy mạnh công tác tuyên truyền thúc đẩy các phong trào thi đua

Chú trọng việc phát hiện, bồi dưỡng điển hình và có nhiều hình thức biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong các phong trào thi đua, tạo sức lan tỏa trong toàn xã hội. Điển hình tiên tiến là kết quả, là sản phẩm của các phong trào thi đua, vì vậy thông qua các phong trào thi đua để phát hiện điển hình tiêu biểu của mỗi lĩnh vực, của từng giai đoạn và của cả phong trào. Công tác thông tin tuyên truyền, cổ vũ các phong trào thi đua, các gương điển hình tiên tiến là biện pháp vô cùng hiệu quả trong việc giáo dục, động viên, nêu gương, tạo động lực cho cán bộ, chiến sĩ hăng hái thi đua. Vì vậy, Công an các đơn vị, địa phương cần chú trọng làm tốt công tác tuyên truyền các phong trào thi đua, nêu gương các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến, gặp mặt các điển hình tiên tiến, các nhân tố mới để cổ vũ, động viên.

Thứ tư, tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, quan tâm đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực của cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng.

Để thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng, cấp ủy Công an các đơn vị, địa phương cần quan tâm đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực của cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng. Yêu cầu cán bộ làm công tác này phải luôn chủ động, sáng tạo trong công việc; chịu khó học tập, suy nghĩ, tìm tòi mọi cách khắc phục khó khăn nhằm hoàn thành nhanh nhất công việc với chất lượng và hiệu quả cao nhất. Với yêu cầu công tác khen thưởng phải đảm bảo chính xác (về thành tích, đối tượng, tiêu chuẩn), công khai, công bằng (bất cứ đồng chí nào, làm công việc gì, lĩnh vực công tác nào nếu có thành tích đều được xem xét khen thưởng), kịp thời (được tiến hành nhanh chóng, phục vụ yêu cầu nhiệm vụ chính trị, động viên, khích lệ tập thể, cá nhân) và đây là lĩnh vực nhạy cảm, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của tập thể, cá nhân; vì vậy, đòi hỏi cán bộ làm công tác này phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, không bị tác động, chi phối bởi lợi ích vật chất, phải có tâm sáng, trí trong, vô tư, công tâm trong việc thẩm định, đề xuất khen thưởng đảm bảo đúng thành tích, đối tượng, tiêu chuẩn theo quy định, không vụ lợi, vì lợi ích cá nhân mà thiên vị cho tập, thể cá nhân nào./.