Trang thông tin điện tử

Công an tỉnh Quảng Ngãi

A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Đoàn viên, thanh niên Phòng Tổ chức cán bộ khẩn trương thực hiện mô hình “Bổ sung dữ liệu thông tin cán bộ” trong Công an tỉnh Quảng Ngãi

Trước yêu cầu cấp thiết của công tác tổ chức lại bộ máy hành chính và chuyển đổi số trong ngành Công an; đoàn viên, thanh niên Phòng Tổ chức cán bộ Công an tỉnh Quảng Ngãi đã khẩn trương triển khai mô hình “Bổ sung dữ liệu thông tin cán bộ”. Mô hình này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự mà còn tạo nền tảng vững chắc cho việc vận hành hệ thống dữ liệu cán bộ đồng bộ, chính xác và hiện đại.

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, việc cập nhật và hiệu chỉnh dữ liệu hồ sơ cán bộ theo đơn vị công tác và địa danh hành chính trở thành nhiệm vụ cấp thiết. Đáp ứng yêu cầu này, mô hình “Bổ sung dữ liệu thông tin cán bộ” đã được Phòng Tổ chức cán bộ Công an tỉnh Quảng Ngãi triển khai với sự tham gia tích cực của lực lượng đoàn viên, thanh niên.

Đoàn viên, thanh niên đang tăng cường số hóa dữ liệu thông tin cán bộ lên Hệ thống cơ sở dữ liệu quản lý cán bộ
 

Mô hình được thiết kế như một quy trình khép kín, bao gồm các bước: thu thập dữ liệu, xác thực và làm sạch dữ liệu, cập nhật, lưu trữ, quản lý, tích hợp, bảo mật, phân tích và báo cáo. Đây là nền tảng quan trọng giúp đảm bảo tính thống nhất, chính xác trong quản lý đội ngũ cán bộ, hướng tới xây dựng hệ thống dữ liệu “đúng - đủ - sạch - sống thống nhất - dùng chung”.

Đoàn viên, thanh niên Phòng Tổ chức cán bộ không chỉ thực hiện nhiệm vụ kỹ thuật mà còn duy trì hoạt động thường xuyên của hệ thống, ứng dụng các giải pháp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Nhờ đó, hệ thống dữ liệu cán bộ được kết nối, đồng bộ, phục vụ hiệu quả công tác quản lý nhân sự tại đơn vị.

Đoàn viên, thanh niên đang nghiên đang nghiên cứu bổ sung thông tin hồ sơ cán bộ Công an tỉnh Quảng Ngãi
 

Mô hình này mang lại nhiều lợi ích thiết thực: tiết kiệm thời gian, chi phí, giảm thiểu thao tác thủ công, tăng tính tự động hóa; hỗ trợ công tác quy hoạch, đào tạo, đánh giá cán bộ một cách chính xác, kịp thời; cung cấp đầy đủ thông tin phục vụ việc ra quyết định khách quan, công bằng. Đồng thời, giúp các cơ quan, đơn vị nắm bắt tình hình nhân sự, từ đó đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Việc triển khai mô hình “Bổ sung dữ liệu thông tin cán bộ” không chỉ thể hiện tinh thần chủ động, sáng tạo của lực lượng đoàn viên, thanh niên mà còn góp phần quan trọng vào công cuộc chuyển đổi số toàn diện trong ngành Công an tỉnh Quảng Ngãi.

Khánh Văn


Tác giả: Lượng Văn Khánh
Nguồn:Phòng Tổ chức cán bộ Sao chép liên kết