Hơn ba mươi năm lặng thầm cống hiến sau cánh cổng trại giam

Bền bỉ với nghề, tận tâm với nhiệm vụ

Sinh ra trên quê hương Hải Dương (nay thuộc thành phố Hải Phòng), Thượng tá Nguyễn Văn Thành đã dành phần lớn cuộc đời công tác của mình gắn bó với Trại tạm giam số 2, Công an tỉnh Quảng Ngãi. Từ những ngày đầu bước chân vào lực lượng Công an nhân dân đến khi đảm nhiệm cương vị Phó Giám thị, ông đã trải qua hơn ba thập kỷ rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành trong môi trường công tác đặc thù.

Công tác quản lý giam giữ là nhiệm vụ đòi hỏi bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, sự chặt chẽ trong từng quy trình nghiệp vụ và khả năng xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh. Thành quả của công việc đôi khi không được thể hiện bằng những chiến công nổi bật, mà chính là sự an toàn của cơ sở giam giữ, việc thực hiện nghiêm các quy định pháp luật và bảo đảm đầy đủ chế độ, quyền lợi hợp pháp của người bị tạm giữ, người bị tạm giam và phạm nhân.

Đằng sau sự bình yên ấy là những ca trực nối tiếp, những đêm không trọn giấc và trách nhiệm luôn thường trực. Hơn ba mươi năm qua, dù ở bất kỳ cương vị nào, Thượng tá Nguyễn Văn Thành vẫn luôn giữ tinh thần tận tụy, cẩn trọng, sâu sát trong công việc, cùng tập thể đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nghiêm minh nhưng không thiếu sự nhân văn

Đối với Thượng tá Nguyễn Văn Thành, công tác quản lý giam giữ không đơn thuần là duy trì kỷ luật, bảo đảm an ninh, an toàn mà còn là quá trình tiếp xúc, quản lý những con người có hoàn cảnh, tâm lý và trạng thái khác nhau. Vì vậy, bên cạnh yêu cầu nghiêm túc chấp hành quy định pháp luật, người cán bộ còn phải có sự kiên trì, tinh tế, công tâm và biết lắng nghe.

Chia sẻ về những năm tháng gắn bó với nghề, ông cho biết: “Cái khó của nghề này không chỉ là quản lý cho chặt, giữ cho an toàn, mà còn là giữ được sự công tâm trong mọi hoàn cảnh. Người bị tạm giữ, người bị tạm giam chưa phải là người có tội khi chưa có bản án kết tội của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật. Mình làm công tác quản lý giam giữ càng phải hiểu rõ điều đó, không được nhìn họ bằng ánh mắt định kiến, càng không thể lấy sự nghiêm khắc thay cho sự tôn trọng”.

Theo ông, mỗi người khi bước qua cánh cổng trại tạm giam đều có hoàn cảnh và những vấn đề tâm lý riêng. Cán bộ làm nhiệm vụ phải vừa thực hiện nghiêm các quy định, vừa có cách ứng xử đúng mực, tôn trọng nhân phẩm và quyền lợi hợp pháp của từng người. Đối với phạm nhân, bên cạnh việc quản lý, giáo dục và cải tạo theo quy định, cần quan tâm động viên, khích lệ để họ nhận thức được sai phạm, có ý thức sửa chữa lỗi lầm, quyết tâm cải tạo tiến bộ.

Ông luôn tâm niệm: “Với phạm nhân, mình không thể thay họ sửa chữa quá khứ, nhưng có thể giúp họ nhận ra rằng tương lai vẫn còn ở phía trước, nếu thực sự muốn thay đổi. Làm nghề này, nghiêm minh là trách nhiệm, còn công tâm và nhân ái là điều không bao giờ được phép đánh mất”.

Chính sự kết hợp giữa nguyên tắc, kỷ luật và tinh thần nhân văn đã góp phần tạo nên phong cách làm việc của người cán bộ có nhiều năm kinh nghiệm trong công tác quản lý giam giữ.

Người lãnh đạo tận tâm, dìu dắt thế hệ kế tiếp

Không chỉ sâu sát trong công tác chuyên môn, Thượng tá Nguyễn Văn Thành còn dành nhiều tâm huyết cho việc hướng dẫn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ. Trong môi trường trại tạm giam, có những kinh nghiệm không thể truyền đạt đầy đủ qua giáo trình mà phải được đúc kết từ thực tiễn, qua từng tình huống nghiệp vụ và quá trình công tác lâu dài.

Từ cách nắm bắt diễn biến tâm lý, xử lý tình huống phức tạp đến việc thực hiện đúng quy trình, quy định trong quản lý giam giữ, ông luôn quan tâm hướng dẫn, nhắc nhở cán bộ trẻ nâng cao trình độ chuyên môn, giữ vững bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm và đạo đức người chiến sĩ Công an nhân dân.

Với ông, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc phân công, kiểm tra, đôn đốc nhiệm vụ mà còn phải nêu gương bằng hành động cụ thể, truyền cảm hứng và tạo điều kiện để cán bộ, chiến sĩ trưởng thành. Những bài học từ thực tiễn, những lời chỉ bảo tận tình và tinh thần trách nhiệm trong công việc chính là hành trang quý báu để thế hệ trẻ tiếp tục kế thừa, phát huy truyền thống của đơn vị.

Hơn ba mươi năm công tác là một hành trình dài, ghi dấu sự trưởng thành của một người chiến sĩ từ những ngày đầu vào ngành đến khi đảm nhiệm cương vị lãnh đạo. Chặng đường ấy không chỉ thể hiện sự bền bỉ, tận tụy với nghề mà còn là quá trình vun đắp những giá trị về kỷ luật, trách nhiệm, công tâm và lòng nhân ái.

Phía sau cánh cổng trại giam, công việc của những người chiến sĩ Cảnh sát quản lý giam giữ vẫn lặng lẽ tiếp diễn từng ngày. Và với Thượng tá Nguyễn Văn Thành, niềm tự hào sau hơn ba mươi năm gắn bó không chỉ là những năm tháng cống hiến, mà còn là sự trưởng thành của đồng đội, sự vững vàng của tập thể đơn vị và những giá trị nhân văn được gìn giữ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đó chính là dấu ấn bình dị nhưng sâu sắc của người cán bộ Công an tận tụy, trách nhiệm, lặng thầm cống hiến vì bình yên cuộc sống./.

Hoa Phi